Conseil local de santé mentale, un lieu de concertation et de coordination
Un Conseil local en santé mentale est un lieu où se retrouvent les acteurs concernés par la question de la santé mentale. Il est créé à l’initiative d’un établissement psychiatrique et d’une collectivité locale.
Le Conseil local de santé mentale est une plateforme de concertation et de coordination d’un territoire présidé par un élu local, co-animé par la psychiatrie publique, intégrant les usagers et les aidants.
Les conseils locaux de santé contribuent à décloisonner les différents services et institutions. Ainsi réunis plusieurs parties prenantes :
- services de l’Etat ;
- les professionnels et associations de santé ;
- les services municipaux ;
- les acteurs sociaux et médico sociaux ;
- les acteurs culturels et de loisirs ;
- les forces de l’ordre ;
Il est généralement composé d’un comité de pilotage, un comité technique, une assemblée plénière et des groupes de travail par projet ou par axe de travail. Le fonctionnement est optimisé lorsque le Conseil dispose d’un poste de coordinateur.
Sa mission : améliorer la prévention et le parcours de soins en santé mentale
Un Conseil local de santé mentale élabore un diagnostic permettant de repérer les points de rupture des parcours de soin des personnes atteintes de troubles en santé mentale.
Il définit un plan d’action visant à corriger les dysfonctionnements repérés.
Les actions sont ensuite mises en œuvre par les acteurs concernés, avec l’appui d’un chef de projet et du coordonnateur du Conseil local.
Des objectifs stratégiques et opérationnels
Ses objectifs stratégiques dont les points communs sont la prévention et la promotion de la santé mentale :
- mettre en place une observation en santé mentale ;
- permettre l’accès et la continuité des soins ;
- favoriser l’inclusion sociale, l’autonomie et la pleine citoyenneté des usagers ;
- participer aux actions contre la stigmatisation et les discriminations ;
- promouvoir la santé mentale.
Ses objectifs opérationnels :
- prioriser des axes de travail en fonction des besoins ;
- développer une stratégie locale qui réponde aux besoins tant sur le plan de la prévention, de l’accès et de la continuité des soins, que de l’inclusion sociale ;
- mettre en œuvre des actions pour répondre aux besoins et favoriser la création de structures nécessaires ;
- développer et conforter le partenariat nécessaire et efficace à la réalisation des actions.