Travailler en ARS
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Les offres d'emploi de la Sécurité Sociale
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1. Candidature
- Vous trouvez une offre qui vous correspond sur l'espace de recrutement de l’ARS Paca
- Consultez l'offre concernée pour vérifier votre comptabilité avec le poste
- Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) par mail au service des Ressources Humaines grâce au module de recrutement
2. Analyses
- Votre candidature fait l’objet d’une première étude attentive
- Si vous êtes retenu, vous serez alors contacté par mail
3. Jurys
- Un entretien est planifié en visio-conférence ou au sein de l’agence avec les ressources humaines et le manager dont dépend le poste.
4. Décision
- Vous êtes informé par courriel ou par téléphone si vous n’êtes pas retenu
- En cas d’embauche, nous vous contactons directement pour mettre en place votre contrat ou gérer votre affectation si vous êtes fonctionnaire ou agent de la sécurité sociale.
L'occasion d'exercer son métier à travers plusieurs territoires, d'enrichir ses compétences et d'avoir la possibilité de changer de métier.
Chaque année vos réalisations sont évaluées dans le cadre d’un entretien avec votre responsable. Cet entretien est également l’occasion de construire votre feuille de route pour l’année à venir en fixant vos objectifs et en déterminant vos besoins en formation.
La priorité pour chacun, est de développer de façon optimale, ses compétences dans un univers professionnel valorisant.
Les secteurs et les métiers de la santé évoluent en permanence, c’est pourquoi nous consacrons une partie de notre masse salariale à une politique de formation pour :
- Favoriser l’intégration de chaque nouvel arrivant
- Développer les compétences de nos équipes
- Permettre d’évoluer dans son métier ou d’accéder à de nouvelles fonctions
Envie de découvrir de nouveaux environnements ? De changer de lieu de vie ?
L'ARS encourage la mobilité entre ses 6 Directions départementales (Gap, Nice, Digne, Marseille, Avignon, Toulon) mais aussi entre ses différents services.
Ainsi, vous aurez l’opportunité de rester en mouvement tout au long de votre carrière.
Répondre aux besoins spécifiques de nos agents en situation de handicap est un engagement naturel.
Chaque jour, au sein des différentes Directions de l'ARS, nous accompagnons les personnes en situation de handicap en améliorant leurs conditions de travail.
